Il y a deux types de recruteurs, les chanceux (ou les éleveurs), ceux qui reçoivent des candidatures en masse, qu’elles soient spontanées ou en réponse à des annonces, et les autres ! Si vous faites partie de la seconde catégorie, les chasseurs, il y a fort à parier que vous cherchiez (désespérément) à recruter des…

Voilà, c’est fait, nous sommes désormais dans un monde débordant de données. Nouveaux modes de vie, échanges sur les réseaux sociaux, objets connectés… nous produisons ces données en quantité si monstrueuse qu’il devient impossible à l’esprit humain de les exploiter. C’est « big data », un monde en croissance exponentielle que seul le couple ordinateur/algorithme peut cerner. …

Le premier contact décide souvent de la qualité future d’une relation. Ne dit-on pas que tout se joue dans les premières minutes, avec un flirt, un investisseur, un client ou un candidat ? Ceci est encore plus vrai avec les candidats passifs qui, à priori, n’attendent rien de nous. Pour les séduire et instaurer le dialogue,…