Posts de Eric Locatelli

Big data et recrutement prédictif, on y est !

big-data-et-sourcing

Voilà, c’est fait, nous sommes désormais dans un monde débordant de données. Nouveaux modes de vie, échanges sur les réseaux sociaux, objets connectés… nous produisons ces données en quantité si monstrueuse qu’il devient impossible à l’esprit humain de les exploiter. C’est « big data », un monde en croissance exponentielle que seul le couple ordinateur/algorithme peut cerner. …

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Candidats passifs : que dire pour les séduire ?

Young woman drinking coffee and using social network with her smart phone at the park during winter day.

Le premier contact décide souvent de la qualité future d’une relation. Ne dit-on pas que tout se joue dans les premières minutes, avec un flirt, un investisseur, un client ou un candidat ? Ceci est encore plus vrai avec les candidats passifs qui, à priori, n’attendent rien de nous. Pour les séduire et instaurer le dialogue,…

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Comment devenir un top recruteur sur LinkedIn ?

Recrutez vos talents en utilisant Linkedin

LinkedIn est au recrutement ce que la menthe est au Mojito, essentiel à la réussite. Encore faut-il avoir la bonne recette et le bon dosage. Voici mes conseils « maison » pour faire de vous un recruteur aguerri sur ce réseau social pro. Devenir un top recruteur sur LinkedIn: le voulez-vous vraiment ? Réussir sur LinkedIn est d’abord…

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Pourquoi les slashers vont nous bousculer ?

Les travailleurs indépendants transforment l’économie mondiale.

Depuis que Jules César a dit « le danger que l’on pressent, mais que l’on ne voit pas, est celui qui trouble le plus », j’ai pris l’habitude de sortir ma longue vue pour regarder ce qui s’approche de nous. Et devinez ce que je vois ? Des travailleurs indépendants, des solos, freelances, freelancers, consultants, auto-entrepreneurs ou…

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Allez, ne changeons rien, on est trop forts…

le recrutement et le tonneau des danaïdes

Tout va bien le recrutement ? Oui, nickel. Tu as des super-candidats ? Ouais, on les a. Tu maitrises le turn-over ? Nous, tu sais, on n’a jamais été vraiment concerné. Quand je vais en rendez-vous et qu’un patron me sort ça, je commence par me demander s’il se paye ma tête. Et souvent, je m’aperçois…

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CGT et recruteurs, même combat

CGT et recruteurs, même combat

Je ne sais pas pourquoi mais en voyant défiler la CGT, connue pour n’avoir absolument aucune solution à rien, j’ai pensé à nous, les recruteurs. Pas de vision d’avenir, pas de débat, juste une capacité délirante à s’arc-bouter sur des acquis d’un autre âge, en déconnexion totale avec les nouveaux et puissants courants qui agitent…

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SOURCING RH : OÙ SE CACHENT LES TALENTS ?

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Vous l’avez sans doute remarqué, les jobboards généralistes, utilisés par 87%* des recruteurs, ne suffisent plus pour trouver vos talents. Si la quantité est toujours au rendez-vous, on ne peut pas en dire autant de la qualité. Marchés tendus, compétences rares, où trouver les talents ? Il est temps d’être pro-actif, d’ouvrir de nouveaux canaux et…

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Marque employeur : quand la réputation aide à recruter plus vite et mieux

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Le terme de marque employeur est souvent utilisé, mais que recouvre-t-il en réalité ? Pourquoi construire sa marque employeur confère un véritable avantage concurrentiel et des bénéfices bien réels ? En matière de recrutement que peut-on en attendre ? Nous vous proposons un tour d’horizon de cette culture de communication RH et quelques trucs pour bien la déployer.…

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