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Salariés ambassadeurs : vos employés, la meilleure des vitrines recrutement
Vos salariés, vos alliés recrutement Vous avez embauché Antoine, un CV parfait, une bonne rémunération et des heures de travail qu’il enchaine depuis qu’il a signé son CDI. Il est 7 heures du matin, Antoine se réveille ! Il est lundi, et de penser que sa journée (ou plutôt sa semaine) de boulot commence dans 1…
Lire la suitePourquoi les slashers vont nous bousculer ?
Depuis que Jules César a dit « le danger que l’on pressent, mais que l’on ne voit pas, est celui qui trouble le plus », j’ai pris l’habitude de sortir ma longue vue pour regarder ce qui s’approche de nous. Et devinez ce que je vois ? Des travailleurs indépendants, des solos, freelances, freelancers, consultants, auto-entrepreneurs ou…
Lire la suiteAllez, ne changeons rien, on est trop forts…
Tout va bien le recrutement ? Oui, nickel. Tu as des super-candidats ? Ouais, on les a. Tu maitrises le turn-over ? Nous, tu sais, on n’a jamais été vraiment concerné. Quand je vais en rendez-vous et qu’un patron me sort ça, je commence par me demander s’il se paye ma tête. Et souvent, je m’aperçois…
Lire la suiteCGT et recruteurs, même combat
Je ne sais pas pourquoi mais en voyant défiler la CGT, connue pour n’avoir absolument aucune solution à rien, j’ai pensé à nous, les recruteurs. Pas de vision d’avenir, pas de débat, juste une capacité délirante à s’arc-bouter sur des acquis d’un autre âge, en déconnexion totale avec les nouveaux et puissants courants qui agitent…
Lire la suiteMarque employeur : quand la réputation aide à recruter plus vite et mieux
Le terme de marque employeur est souvent utilisé, mais que recouvre-t-il en réalité ? Pourquoi construire sa marque employeur confère un véritable avantage concurrentiel et des bénéfices bien réels ? En matière de recrutement que peut-on en attendre ? Nous vous proposons un tour d’horizon de cette culture de communication RH et quelques trucs pour bien la déployer.…
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